Grad Gospić Novosti, natječaji, javna nabava, događaji i turističke informacije Grada |
OGLAS ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VRIJEME https://arhiva.gospic.hr/oglas-za-prijam-u-radni-odnos-na-odredeno-vrijeme/ |
KLASA:112-03/20-01/2
URBROJ: 2125/01-03-20-01
Na temelju članka 5. st 1. i članka 28. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ br. 86/8, 6/1/11, 04/18 i 112/19), Pročelnica Gradskog upravnog odjela za samoupravu i upravu, raspisuje
O G L A S
ZA PRIJAM U RADNI ODNOS NA ODREĐENO VRIJEME
Radno mjesto :
– 1 izvršitelj ( m/ž )
Opis poslova:
Ovaj Opis poslova definira zaduženja i obaveze Administratora/ice sa strane Grada Gospića kao projektnog partnera u okviru projekta RAISE Youth - Rural Action for Innovative and Sustainable Entrepeneurship for Youthpod brojem ugovora 2017-1-053, sufinanciranog iz Fondova Kraljevine Norveške i Europskog gospodarskog prostora (EGP).
Kandidati/kinje moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u radni odnos, a to su punoljetnost i hrvatsko državljanstvo te sljedeće posebne uvjete:
Uz prijavu kandidati/kinje dužni su priložiti:
Napomena:
Jednakovrijedan dokument (dokaz) je i ispis iz sustava e-Građani.
Isprave pod točkom 2., 3. i 8. kandidati mogu dostaviti u preslici ali prije izbora kandidat je dužan predočiti izvornik.
Uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti dostavlja izabrani kandidat po obavijesti o izboru, a prije donošenja rješenja o rasporedu.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na oglas pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Uz prijavu na oglas dužni su priložiti dokaze o tom statusu iz kojih je vidljivo navedeno pravo.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti kod prijma u jedinicu lokalne samouprave prema članku 102. stavak 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („N.N“ br. 121/17 i 98/19) dužan je uz prijavu na oglas dostaviti dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima i članovima njihovih obitelji, dostupne na internetskoj poveznici na stranici Ministarstva: https://branitelji.gov.hr/zaposliavanje-843/843.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („N.N“br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to prvo rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („N.N“ br. 33/92, 77/92, 86/92, -pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz kojeg je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom za vrijeme trajanja ovog oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod prijašnjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.)
Kandidat/kinja koja se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („N.N“ br. 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) uz prijavu na oglas osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Trajanje radnog odnosa – osamnaest (18) mjeseci uz obvezan probni rad u trajanju od dva (2) mjeseca.
Svi prijavitelji dužni su ispuniti Izjavu o suglasnosti za prikupljanje i obradu osobnih podataka i Izjavu kandidata da za prijam u radni odnos ne postoje zapreke iz članaka 15. i 16. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi, koje se mogu preuzeti na stranicama Grada Gospića ili u Pisarnici Grada Gospića.
Urednom prijavom smatra se prijava koja sadrži sve tražene podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa pristupit će prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na oglas. Za svaki dio provjere kandidatima će se dodijeliti određeni broj bodova. Intervju će se provesti samo s kandidatima koji su ostvarili najmanje 50% bodova na pismenom testiranju.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta biti će objavljeni na web stranici Grada Gospića
Način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, vrijeme i mjesto održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere, te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru biti će objavljeni na web-stranici i na oglasnoj ploči Grada Gospića najkasnije 5 dana prije održavanja prethodne provjere.
Pisane prijave se podnose osobno ili preporučenom pošiljkom u Pisarnicu Grada Gospića na adresu Grad Gospić, Budačka 55, 53000 Gospić, sa naznakom: „Za oglas: Koordinator projekta „RAISE Youth“- ne otvaraj“, u roku od 8 dana od dana objave oglasa.
Kandidati će biti obaviješteni o rezultatima u zakonskom roku.
Grad Gospić zadržava pravo poništenja oglasa bez posebnog objašnjenja.
IZJAVA O DAVANJU SUGLASNOSTI ZA KORIŠTENJE OSOBNIH PODATAKA
RAISE - Upute kandidatima u postupku provedbe oglasa
Page: {PAGENO} | © 2018 Grad Gospić |